按照云南省财政厅党组2023年度落实全面从严治党责任考核工作部署，12月8日，公司党总支部组织召开公司党总支委（扩大）会议暨2023年度公司党支部书记抓基层党建工作述职评议会。厅机关党委（人事教育处）副处长陈树伟同志到会指导工作，公司党总支部书记、董事长杜开波主持会议，公司在家全体党员、部分职工代表参加会议。

会议首先由公司3名党支部书记逐一就一年来抓支部党建工作情况、存在的问题和下一步的打算，以及个人履行职责、廉洁从业等情况进行述职述责述廉，杜开波同志对各支部书记抓党建工作等情况作出点评，各支部书记也分别作出表态。

陈树伟同志对公司2023年的工作给予了充分肯定，指出公司建立了岗位清晰、职责明确、考评有序的员工管理工作机制，并在2023年厅组织的党课大比拼活动中取得了较好成绩。公司坚持党建引领，推动业务发展，在全省大力推动实施“零费率”政策，现已建立“零费率”县区77个，截至11月底，在保业务规模位列全国省级农担公司第4位，充分发挥了公司政策性支农作用。

同时，他也指出公司党组织在落实全面从严治党方面存在的问题和不足，并对公司落实全面从严治党工作提出了四点意见：一是学习上再深化。要深入抓好智慧党建的学习，尤其是对年度计划及上级通知中规定的必学内容，要按照要求认真组织学习，并做好学以致用转化工作。二是质量上再提高。公司在落实全面从严治党责任，抓实党建工作质量、效率、方法上，要进一步加强思考和创新，在党建工作上持续发力，把各项工作做实做细，促党建工作提质增效，以党建引领推动国有企业高质量发展。三是融合上再深入。要进一步在党建与业务有机融合上加强思考，聚焦主责主业，积极拓展和改进党建与业务融合的新路子，把党建工作与业务发展、党员职工能力提升深度融合，不断提升党组织的政治功能和组织功能，形成党建与业务同频共振的局面。四是整改上再发力。支部书记述职查摆了存在问题，最关键的要抓好整改落实，这是体现党建工作成效的重要环节。在明年的党建工作开展中，公司各级党组织要按照上级考核反馈问题，以及支部书记报告自查问题，一并研究并制定整改措施，认真抓好整改落实，使公司全面从严治党工作再上新台阶。

杜开波同志作了会议总结，指出：我们要按照财政厅党组和机关党委的要求，进一步强化“书记抓党建、党建书记抓”的第一责任人意识，在明年的工作中，仔细对照厅考核反馈意见和自查问题，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓实全面从严治党各项工作。杜开波同志结合当前实际，对下一步支部工作提出了四点要求：一是要提高站位意识。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，全面加强党的领导和党的建设，不断提升党的建设质量，教育引导党员职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固深化主题教育成效，充分发挥党员先锋模范作用，落实落细支部各项工作，为推动业务高质量发展提供坚强组织保证。二是要夯实党建基础。要进一步贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实“十三个坚持”，进一步增强公司党组织凝聚力。要把党员学习教育、思想工作、群众工作落到支部，加强党建宣传，使支部成为教育党员职工的学校、为农服务的核心。三是要强化廉政建设。要严肃党内政治生活，强化党内监督，认真落实全面从严治党要求，加强支部廉政建设和对党员职工的监督检查，推进公司廉政文化建设。加强对重点领域、重点部位和重点环节的监督，重点做好人员较少较为分散的二级分支机构的监督检查，抓实警示教育。四是要推进业务发展。充分发挥党建引领作用，引导员工用党的创新理论武装头脑，激发员工高度的政治自觉和强烈的使命担当，在完善公司治理中加强党的建设，努力纠治“四风”、树新风，加强产业扶持，引金融活水助乡村振兴，努力解决农业经营主体融资难题。

最后，公司党总支部向参会的党员职工发放《支部书记抓基层党建工作述职评议测评表》《公司中层管理人员落实党风廉政建设责任制民主测评表》，对公司党支部书记落实全面从严治党责任，以及公司中层管理人员落实党风廉政建设责任制情况进行了现场民主测评。