为贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，云南农担公司深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，按照公司调查研究实施方案的安排部署，公司领导紧紧围绕深化“政担”合作、加强合规建设、强化内部监督等重点工作，分组带队赴基层一线，与地方政府、财政部门开展座谈，推动“零费率”惠农政策落地；开展内部巡查和审计，强化公司风险管控；开展谈心谈话和廉政家访，抓实基层队伍廉政建设。
加强政担沟通，推进“零费率”扩面实施。为服务好我省“三农”发展，撬动更多金融资金投入全省农业产业，为农村居民和脱贫人口持续增收奠定良好基础，云南农担公司不断推进“政担”风险分担机制建立，形成与各级政府共同推动区域农业发展的合力，推进“零费率”扩面实施。主题教育开展以来，公司领导率调研组赴有关州（市）、县（市、区）政府及财政局就农担业务开展情况、完善风险分担机制及“零费率”惠农政策实施等情况进行交流座谈。在全公司上下的共同努力下，截至目前，公司共与14个州（市）、89个县（市、区）政府签约建立政担合作关系，其中，73个县（市、区）的风险分担比例达到30%并实施“零费率”政策。昭通市、临沧市、楚雄州、德宏州、版纳州、迪庆州等6个州（市）实现区域“零费率”政策全覆盖，共为全省2156户新型农业经营主体免除担保费4170万元。
加强内部监督，持续强化风险管控。云南农担公司通过提升内部监督效能、创新监管方式，持续开展内部巡查和内部审计，实现监督检查“双循环”和“全覆盖”，有效保障公司合规运营、稳健发展。运用“一学、二谈、三访、四查” 等方式，自2020年起，连续3年由公司领导带队，对全省全部分支机构开展内部巡查，及时了解掌握基层一线员工工作生活情况、思想动态，进一步强化员工规矩意识、纪律意识和廉洁意识。同时，调研组在巡查过程中，结合回访当地担保客户，要求办事处压实保后管理责任，加大对在保项目潜在风险的排查力度，加强与合作金融机构的协调力度，通过多手段、多方式化解风险，切实为广大农业经营主体纾困解难。
公司领导率调研组对办事处开展巡查，了解担保客户生产经营情况
加强廉洁意识，抓实队伍廉政建设。为推动廉洁文化建设，不断增强党员职工的政治意识、责任意识和廉洁意识，切实了解和帮助基层办事处员工解决困难和问题，公司领导率调研组赴办事处开展谈心谈话和廉政家访。调研组通过与员工面对面交流，交换意见建议，进一步统一思想、凝聚团队力量。调研过程中，公司领导要求广大员工要结合主题教育，加强政治理论学习，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，全面提升个人素质，增强廉洁意识。严格落实公司“一杯水”原则和《廉洁从业告知书》制度，保持良好家风，树立专业、高效、务实、清廉形象，确保公司党风廉政建设工作落到实处。
公司领导与办事处员工谈心谈话，进行廉政家访