按照云南省财政厅党组2022年度落实全面从严治党责任考核工作部署，1月18日，公司党总支部组织召开下属党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党总支部书记、董事长杜开波主持会议，省公司在昆全体党员和职工参加会议。

会议首先由公司下属党支部3名支部书记逐一就一年来抓支部党建工作情况、存在的问题和下一步的打算，以及个人履行工作职责、党风廉政建设等方面情况进行述职述责述廉，杜开波同志对各支部书记抓党建工作等情况分别作出了点评，指出支部工作取得的成绩和亮点、存在的问题及下一步工作建议，各支部书记作出表态发言。

3名支部书记述职后，杜开波同志作了讲话。他指出，2022年，公司各级党组织全面从严治党工作扎实开展，取得了一定成绩，但不能松劲懈怠，要严格按照党的二十大报告中提出的：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”这一总要求，做好全面从严治党永远在路上的思想准备，与时俱进，扎扎实实开展支部工作。杜开波同志结合当前实际，对下一步支部工作提出了四点要求：

提高政治站位。要紧紧围绕党的二十大作出的战略部署，明确目标、突出重点，全面加强党的领导和党的建设，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓得不紧不严是不称职”的意识，进一步提高政治站位，教育引导党员职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动支部建设全面进步、全面过硬。

规范党建基础。要严格落实党支部全面从严治党主体责任，树牢“党的一切工作都要到支部”的鲜明导向，把党员学习教育、思想工作、群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、为农服务的核心、攻坚克难的堡垒。坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会和谈心谈话等党内制度。坚持党员发展标准，严格党员发展程序，大力推进“智慧党建”。要进一步创新党建工作方式，丰富党建工作内容，组织开展丰富多彩的理论学习和实践活动，增强公司党组织的组织力、凝聚力。

抓实廉政建设。要严肃党内政治生活，强化党内监督，夯实各层级负责人“一岗双责”。认真组织纪律作风教育和警示教育，充分发挥纪检委员作用，以问题为导向，加强对重点领域、重点部位和重点环节的监督，推进公司廉政文化建设。持续推进作风革命效能革命，以“钉钉子”精神抓作风，重点解决不敢抓、不担当、不深入的问题，切实改进工作作风。深入基层，加强对党小组和分支机构的指导，督促党员职工完成上级的各项要求和规定动作，确保支部工作落到党小组、落到每名党员职工身上，推进支部党风廉政建设上新台阶。

推动业务开展。要充分发挥党建引领作用，深入学习贯彻习近平关于“三农”工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，结合实际，引导员工用新思想新理论武装头脑，把党建与业务融合开展，强化公司党建品牌创建，激发员工高度的历史自觉和强烈的历史担当，通过党建引领，带动业务发展，2022年公司在保金额221.36亿元，担保放大倍数7.86倍，在保规模位列全国33家省级农担公司第4位，充分发挥了公司政策性支农效应，为云南农业产业发展和乡村振兴作出了新贡献。

最后，公司党总支部向参会的党员职工发放《支部书记抓基层党建工作述职评议测评表》《公司中层管理人员落实党风廉政建设责任制民主测评表》，对公司3名党支部书记落实全面从严治党责任，以及公司中层管理人员落实党风廉政建设责任制情况进行了现场民主测评。