6月5日，云南农担公司高逢旸监事长携综合管理部、监察审计部、风险控制（资产保全）部相关人员深入基层、到昭通办事处调研座谈。

座谈会上，高逢旸监事长向办事处全体员工传达了公司领导对昭通办事处的慰问和关怀，并与办事处员工开展了一对一的谈心谈话，了解员工思想状态，征询对公司董事会、监事会、经营管理层及工会的意见建议。综合管理部、风险控制（资产保全）部同志在现场就办事处提出的有关机构综合管理、风险化解、项目追偿等方面的疑问进行了细致解答。

调研最后，监事长对昭通办事处提出了五个方面的要求：一是要严格执行党建工作要求，始终坚持廉洁从业规定，自觉遵守公司《员工行为规范》；二是要努力解决业务拓展方面存在的困难，争取公司领导、业务部门支持，加强与其他办事处交流，经验共享；三是要畅通汇报风险化解工作进展反馈机制和渠道，并注重日常工作的痕迹管理；四是要立足“家文化”，抓好团队建设，即便面临困难局势，也要持续保持团队士气不下跌；五是要克服业务拓展上的畏难情绪，正视团队和个人发展的瓶颈期，咬定青山，攻坚克难，进一步坚定服务当地发展的信心和信念。

办事处人员纷纷表示将带着公司的关怀，不辜负公司领导期望，秉承“家文化”理念，积极作为，努力践行“立滇为农”的责任担当。