2021年，在省财政厅党组和厅机关党委的正确领导下，公司党总支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全面从严治党要求，统筹党的建设和业务发展，精心组织、有序推进公司党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在促进三农事业和农业产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴战略和美丽乡村建设等方面，公司服务的政治、经济、社会效益明显提升。

在党史学习教育中，公司结合自身特点采取多项举措，强基础、补短板，抓创新、促融合，以党的初心使命激发员工不忘支农惠农的初心，牢记助力三农发展和脱贫攻坚的使命，通过党史学习教育，广大党员职工得到了深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，不断推动学史学习教育与农担工作有机融合，为干事创业创造风清气正良好环境。

一是每月整理分发《党员职工理论学习内容安排》。针对公司党组织和党员多地分散的实际，严格落实安排党史学习和时政理论学习内容，每月整理形成《党员职工学习内容安排》和学习资料，分发下属党支部和党员职工学习参考。充分利用“三会一课”集中学，指导员工自主学，形成支部带动党员、党员带动群众的良好学习氛围，强化员工理论素养。

二是在庆祝中国共产党成立一百周年前夕编印《党史学习和时政热点应知应会》分发员工，发动员工加强党史的自主学习；组织“万名党员进党校”培训，开展党史学习应知应会考试。通过考试测试，督促党员职工加强党史学习，检验党史学习教育成效。

三是积极开展党史学习教育实践。公司各级党组织、分支机构全年共组织开展参观当地红色教育基地等党史学习教育实地实践活动50余场次，深化党员职工“发展业务为三农服务”的理解和认识。

四是扎实开展“解放思想、改进作风、开创新局”大学习大讨论大调研大实践活动，积极组织员工开展产业研究和市场调研，大力开展高原特色农业担保产品设计和创新，共提交各类研究报告33篇，不断探索把研究成果转化为解决实际问题的具体行动方案，主动服务我省三农和农业产业发展大局。

五是强化党风廉政建设责任制落实。结合公司实际，制定并组织全体员工签定《农担从业禁止事项承诺书》；组织新进和岗位变化的员工签定《岗位廉政风险点排查登记表》，作出廉洁承诺，进一步培养员工的红线意识和底线思维。

六是充分发挥公司党组织向心力、凝聚力作用，以党员发展促业务开展。2021年公司共发展4名预备党员、5名入党积极分子，进一步壮大充实党员队伍，强化骨干建设，保持公司员工队伍的生机活力。

七是强化风险防控。“双循环”“全覆盖”开展对分支机构的内部巡查和审计监察，采取“一学”“二谈”“三访”“四察”方式，通过座谈、廉政谈话、警示教育、调阅资料、访问银行和客户、员工家访等形式开展巡查，构建以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政和业务风险防控体系。

八是立足岗位，为民服务解难题。以“双报到双服务双报告”为载体，积极组织“我为群众办实事”实践活动。公司党总支、下属党组织分别制订“民生实事计划”1项、15项，党员个人制订“为民办事清单”105项，非党员工积极开展“听党话，跟党走”活动，员工主动联系参与“万名干部规划家乡行动”，各项活动于年底前全部完成。组织党员职工到社区街道、村镇基层开展融资担保政策推广、宣传及服务，努力做大业务规模，以服务家乡、服务社区、服务基层行动践行党史学习教育成果。“双报到”服务累计209人次、881小时，平均每名党员完成3次12.96小时。

不断巩固拓展党史学习教育成果，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，强化公司党组织的组织力、凝聚力，增强员工理论素养、业务水平，夯实员工责任意识、底线思维，有力地促进了公司的业务发展。截至11月底，公司在保5.14万户、在保余额142.64亿元，担保放大倍数4.64倍，位列全国第6位，切实解决农业经营主体“融资难”“融资贵”问题，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。