4月28日，楚雄办事处召开办事处工作会议，围绕完成办事处二季度经营目标，组织开展“比、学、赶、超”活动，在办事处内营造争先创优、奋勇赶超的良好氛围，办事处全体员工参加会议。

会上，办事处每位员工结合当前工作实际，对照办事处二季度任务，谈思路、谈办法。一是与自己身边的同事对比，比谁的观念新，比谁的干劲足，比谁的贡献大，比谁的技能高，比谁的业务好，自我加压，激发干劲；二是深入学习理论和业务知识，做到先学一步，多学一些，深学一层，向兄弟办事处学习，努力提高自身素质和业务技能；三是树立“干字当头、只争朝夕”的理念，积极践行“马上就办”工作方法，让工作快节奏、高效率、优质化；四是树立“敢于超越、敢破敢为”的思想，创造性地开展工作，努力实现执行能力明显增强、工作效率明显提速。

会上，办事处领导对办事处下一步工作提出具体要求：一是要持续抓业务经营，积极主动地与合作银行就项目情况进行工作对接，抓紧做好已过会项目的落地工作；二是要强化银担企合作，积极争取政府有关部门、合作银行理解与支持，继续做好拟合作银行入围工作。三是强化工作作风。发扬“钉钉子”的精神，深耕区域、深挖行业，叫响“不见成效决不收兵”的口号，树立农担公司为农服务的良好形象。四是要筑牢思想防线，严格廉洁自律。坚持正面教育与反面警示相结合，强化廉洁从业意识，与合作客户积极构建“亲清”关系，在业务开展中推行“一杯水”原则和《廉洁从业告知书》制度，有效防止违纪违规现象发生。

（楚雄办事处供稿）